01
Verstehen
Spieltheorie, Rhetorik, emotionale Intelligenz. Kompakt statt Dauerbeschallung.
Fortbildung · Netzwerk · Erlebnis
Wo junge Talente lernen, was keine Universität lehrt.
Eine intensive Woche im Ausland für junge Führungskräfte und Vertriebler aus dem Mittelstand. Zum Lernen, Wachsen und Vernetzen.
Beobachtung
Ihre Talente wissen fast alles.
Aber können sie einen Raum lesen?
Wandel
Die Gewichte verschieben sich.
Faktenwissen liefert künftig die KI. Den Unterschied macht der Mensch im Raum.
Die Idee
Fachwissen und Wirkung im Gleichgewicht.
Dafür steht nash. Benannt nach John Forbes Nash Jr. und seinem Gleichgewicht.
Methode
Schwimmen lernt man nicht im Hörsaal.
02
Anwenden
Planspiele und Simulationen, direkt im Anschluss.
03
Bestehen
Raus aus der Komfortzone. Entscheiden unter Druck, im geschützten Rahmen.
Format
Eine kleine, exklusive Runde.
8
Talente
8
Unternehmen
1
Villa
7
Tage
Ein Talent pro Unternehmen. Maximale Intensität.
Die Woche
Südafrika. Sieben Tage.
Nutzen
Was Ihr Unternehmen gewinnt.
01
Bindung
Wer gefördert wird, bleibt.
02
Entwicklung
Soft Skills, trainiert unter echten Bedingungen.
03
Netzwerk
Kontakte zu Unternehmen auf Augenhöhe.
04
Strahlkraft
Ein Argument im Recruiting und eine Geschichte, die man gern erzählt.
Einladung
Wer ist Ihr Talent?
Erste Reise: Südafrika · Frühjahr 2027 · 8 Plätze